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  • 他的8级伤残应该由谁埋单
    刊登在11年7月23日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥律师案情简介2009年6月,宋某和一帮老乡从江苏来到上海打工,但由于文华水平不高,宋某没法进入正规的单位上班。为了生计,宋某就在马路边摆了一块牌子招揽一些装修方面的活干。

    24382011年07月25日

  • 他支付赔偿金的请求缘何未获支持
    该案例刊登在2011年7月9日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥案情简介李某于1997年进入上海某食品饮料有限公司工作。2007年1月,公司与李某签订了无固定期限的劳动合同,约定李某的工作岗位为行政经理。

    26002011年07月05日

  • “不胜任解除”缘何被裁定属违法
    刊登在11年5月14日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥案情介绍陈某于2003年10月1日进入上海某轴承公司担任销售工作。2008年1月,公司与陈某签订了无固定期限劳动合同,约定税前年薪为5万元,工作岗位为质量工程师,公司对陈某实行电子考勤。2009年1月,公司调整陈某的岗位为仓库主管。

    31302011年05月16日

  • 劳务外派能否收管理费及保证金
    刊登在2011年4月2日《劳动报》劳权周刊撰稿人:钱剑娥律师□案情简介2008年4月的一天,陈某看到上海某劳务公司张贴出的赴日工作的招工启事,觉得条件不错,于是便报名参加。同年6月,陈某在该劳务公司参加了日语培训,并顺利通过了公司组织的考试。随后,劳务公司与陈某签订了一份《赴日本研修合同》。

    26582011年04月02日

  • 口说无凭难举证 讨要年薪终不能
    该案例刊登在11年3月5日《劳动报》劳权周刊本案承办律师钱剑娥案情介绍朱某于2007年2月1日进入上海某公司任销售经理。公司与朱某签订了为期三年的劳动合同,并约定月薪为6000元。朱某工作努力,销售业绩也非常可观,常常得到总经理的嘉奖。

    29912011年03月07日

  • 外籍职工的劳动合同能否约定解除
    刊登在2011年1月8日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:俞敏、钱剑娥该案例被刊登在上海市二中院发布的《二0一0劳动争议审判白皮书》中案情介绍谢某系加拿大国籍,2009年2月1日,谢某进入某贸易(上海)有限公司工作,公司与谢某签订了自该日起的无固定期限劳动合同

    37292011年01月10日

  • 申请辞职数月后“批准解除”属违法
    该案例刊登在10年12月4日《劳动报》劳权周刊[案情介绍]王女士于2009年12月进入上海某电器有限公司工作,任业务部经理一职。公司和王女士订立了为期三年的劳动合同,但没有书面约定劳动报酬,只是口头约定王女士年薪8万元,而公司则按照3000元/月的标准支付。

    30022010年12月06日

  • 带车求职未续约,劳动关系成立否
    刊登在10年11月6日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:俞敏、钱剑娥律师案情介绍张某是上海本地人,曾在某公司担任司机工作,后自己购买了一辆面包车从事自由职业。

    21852010年11月08日

  • 未缴社保,医疗保险待遇由单位承担
    刊登在10年10月9日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥案情介绍蒋某是江苏籍人士,于2009年8月进入上海某门窗公司工作,工作岗位是销售经理。公司和蒋某口头约定年薪为11万,每月支付5000元,年底一次性结清剩余工资。公司没有和蒋某签订任何书面劳动合同,也未为其缴纳保险,工资都是以现金的形式发放并由蒋某签收。

    26912010年10月11日

  • 冒名应聘,工伤遭拒赔能否找单位
    该案例刊登在10年9月4日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥律师案情介绍周某2007年11月初到上海打工,由于自己刚满18周岁身份证还在办理中,为了能顺利找到工作,周某让他在上海工作的叔叔帮他找了一位与自己的长相相似的李某的身份证用来做求职登记。

    26802010年09月13日

  • 违纪事实不成立,解除合同属违法
    该案例刊登在2010年7月31日《劳动报》劳权周刊[案情介绍]陈小姐于2008年9月进入一家物业管理公司工作,双方签订了一份为期三年的劳动合同,合同约定陈小姐担任人力资源助理一职,月工资为5000元。

    26992010年08月02日

  • 工伤事故赔偿协议缘何被撤销
    该案例刊登在2010年6月26日《劳动报》劳权周刊撰稿人:邹汉浓【案情介绍】刘某于2008年5月20日在上海某实业有限公司车间砌墙时不慎摔伤,导致腰2椎体压缩性粉碎性骨折。事后公司为刘某垫付全部医药费并给付现金15,000元。

    31072010年06月30日

  • 他的行为是否严重违反了公司的规章制度
    该案例刊登在2010年5月15日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:俞敏律师案情介绍:蒋某是上海郊区人,1998年高中毕业后经熟人介绍进入上海某公司从事检测工作,属单位的非在编人员。2006年8月,公司不再直接与蒋某签订劳动合同,而是通过上海某劳务公司与蒋某签订劳动合同,由劳务公司将蒋某派遣到公司工作,合同是一年一签,劳务公司按期为蒋某缴纳保险并支付蒋某的工资。

    30182010年05月31日

  • 她的劳动合同是法定顺延还是约定续延
    该案例刊登在10年3月27日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:俞敏律师钱剑娥律师案情介绍:刘小姐于2004年8月1日与上海某劳务公司签订了劳动合同。

    29142010年03月29日

  • 她要求签订无固定期限劳动合同缘何未获支持?
    该案例刊登在10年2月27日《劳动报》劳权周刊陈女士于2000年1月3日进入上海某某润滑油有限公司

    28552010年03月03日

  • 劳动合同虽补签,双倍工资仍应支付
    刊登在2010年1月23日《劳动报》劳权周刊撰稿人:李军律师钱剑娥律师【案情介绍】张小姐于2007年8月1日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作,担任咨询顾问,月薪为8500元,但公司并没有与公司签订书面劳动合同。

    34942010年01月28日

  • 女职工可以被迫提前退休吗?
    该案例刊登在09年12月19日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:俞敏律师、温明律师&nb

    29022009年12月29日

  • 依据不足程序颠倒 如此解雇属违法
    刊登在09年11月21日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:李华平律师/君拓律师事务所案例介绍:2006年6月,张先生进入上海某机械设备公司工作,担任公司生产基地的经理,全权负责生产基地的管理工作,公司与其订立了为期3年的劳动合同,约定张某的工资为10000元/月。

    29002009年11月23日

  • 邓小姐与公司是否形成劳动关系
    本案例刊登于09年10月24日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:钱剑娥律师、徐智强律师案情介绍邓小姐曾于2004月2月进入上海某化工有限公司工作,双方签订劳动合同,约定工作岗位为公司董事长秘书,合同期限至2006年12月底止。

    24092009年10月27日

  • 医疗期内终止合同 单位需为违法埋单
    来源于09年9月19日《劳动报》劳权周刊本案承办律师:李华平律师/君拓律所案情介绍:2007年11月21日,汪某与上海某劳务派遣单位签订了为期一年的劳动合同,期限至2008年11月20日止,并约定将汪某派遣至美国某某有限公司上海代表处工作,劳动报酬由代表处直接支付给汪某,代表处与汪某约定其每月工资为25700元。

    28562009年09月23日