君拓律师事务所提供改制重组法律服务

随着中国经济的飞速发展，企业间重组、兼并、收购等改制事件时有发生。企业改制不仅仅是资本的重组，还牵涉到员工的劳动关系、工资保险等诸多切身利益，因此，改制过程是企业劳动关系最不稳定的时期，也是劳资纠纷的一个集中爆发时期。在改制、重组、并购和破产清算领域，上海劳动法律顾问网所属的君拓律师事务所为各类经济组织提供以下政策性与非政策性的劳动人事管理法律服务：

·代为进行背景调查和资料准备
·代为拟定劳动人事处理方案
·代理劳动人事处理过程中的法律事务
·代为拟定、审查修改职工安置方案，使其具有合法性和可操作性
·代为审查人事资产价值及构成并提出法律意见
·代理参加相关劳动仲裁诉讼
·制定并协助执行劳动人事管理安排协议
·制订改制、重组、并购后企业的规章制度、员工手册
·办理相关行政手续、参与相关谈判或为谈判提供法律意见
·提供资产重组中的法律文件等
·企业所需其他相关法律服务