2月5日，《企业招聘、录用中的法律风险与防范》研讨会火热报名 NEW!

【主办方】上海君拓律师事务所

上海劳动法律顾问网

【主讲人】上海君拓律师事务所主任 俞敏 博士

网址：www.shldgw.com 

【讲座时间】2015年2月5日下午13:30—16:30（请提前15分钟到场） 

【讲座地点】上海明珠大饭店5楼明博厅（酒店地址：上海市肇嘉浜路212号；交通方式：地铁9号线嘉善路站下2号出口步行197米抵达酒店；酒店停车两小时免费）

【参会对象】
用人单位总经理、高级管理人员；人力资源总监、经理、主管、专员；部门经理、主管；工会负责人、法务部门负责人以及其他相关人士。

【参会费用】1000元/位；常年法律顾问单位免费（前10位报名单位【顾问单位除外】可免费获得一次价值2万元左右的《企业法律风险检测服务》） 

【参会报名方式】

1. 邮箱报名：请发送邮件至chuchunchen@126.com，留下姓名、联系电话和单位全称，我们会尽快与您取得联系。（为确保您报名无误, 您可再次电话确认!）

2. 电话报名：15201779078 ； 联系人：褚老师

3. 由于名额有限，请各位伙伴们尽快报名。前10位报名单位还可以免费获得一次价值2万元左右的《企业法律风险检测服务》，发送邮件或拨打电话即可报名！

【主讲人介绍】

俞 敏 律师 博士 ，上海君拓律师事务所主任，民建会员，上海律协劳动法研究委员会委员，民建卢湾区委创业指导中心专家组成员，资深劳动法、合同法培训专家，《劳动报》专家点评律师，东方广播电台《东方大律师》十佳律师、金牌律师，《东方早报法律讲堂》专家顾问、中国（香港）立心国际管理研究院特邀研究员、常州工学院客座教授，同济、交大、清华等多所大学MBA班的课程讲师。

俞敏律师曾在《劳动报》、《东方早报》、东方广播电台、同济大学、上海交大、中山大学、清华大学、张江高科技园区、嘉定工业区、上海市科学技术开发交流中心、上海市中小企业总汇、中国民主建国会、青浦区徐泾镇、上海市青浦区金泽镇社会保障服务中心、长宁区人才服务中心、徐汇区工商联、中国铁建、渣打银行、交通银行、东方通用航空企业集团、上海医药公司、锦珂塑胶集团、瑞丰集团、奥托立夫、橡果国际、萨帕铝热等多家单位举办的《劳动合同法》、《合同法》等法律培训讲座上为数千家企业的高层管理人员进行了法律的授课培训，受到各界广泛赞誉和好评。同时，俞敏律师还积极参加了上海市人大常委会及上海市人民政府主办的有关法律政策研究会并提供了诸多有价值的法律参考意见。现担任多家企事业单位的常年法律顾问。

【课程背景】

招聘、录用员工是每一家单位必做的工作，每一个拟录用的岗位都将根据相关录用条件开展招聘，招聘这一关是风险的开始。为此，我们特对招聘、录用环节进行深度剖析，帮助企业规范用工管理，降低风险。

【研讨形式】

1. 深度剖析招聘、录用过程中的法律风险及防范；

2. 现场交流，回答与会人员的咨询提问。

【研讨提纲】

1.  招聘启事中潜藏着什么巨大风险？招聘条件怎样才能做到录用“有的放矢”？

2.  如何在试用期间甄别员工是否符合公司需求？如何设置试用期录用条件才合理？

3.  用人单位的招聘政策和录用条件有什么不同的法律后果？

4.  随意发放工作OFFER会有什么不良的法律后果？如何降低其风险？

5.  如何防范员工可能带来与原单位有关的法律风险？

6.  劳动者欺诈应聘会给企业带来什么样的损失？企业该如何建立防范措施？

7.  为什么说忽略入职审查的重要性会对企业带来巨大的损失？审查应包含的内容有哪些？

8.  为什么说员工个人信息对员工管理至关重要？《员工信息登记》必须包括哪些基本和重要信息？

9.  岗位职责的正确设立对企业的发展会有什么样的重大影响？

10.企业如何及时发现员工在试用期是否称职？应如何对试用期的员工进行考核？

11.为什么企业经常以“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”解雇劳动者引发争议时会败诉？该如何有效避免？

12.企业招聘“特殊员工”有哪些法律风险？？

13.招聘非全日制员工及其他关系人员的法律风险该如何防范？

【协助单位】

1.     上海美丽心灵社区公益基金会

2.     上海伯景医院管理有限公司

3.     上海美感文化传媒有限公司

4.     上海品亮环保科技有限公司

5.     中国幸福植树产业集团

6.     北京永达理保险经纪公司上海分公司

【备注】

1、在此诚邀您与贵单位的参与。

2、本课程可根据企业需要组织内训。