阅读次数:2421 发表时间：2010-04-07 14:23:51
《劳动合同法》实施二周年系列专题研讨会之四
劳务派遣用工风险防控与实务操作
主 办：上海市中小企业人才交流服务中心
时 间：2010年4月22日（周四）13：30——16：30
地 点：大木桥路108号4楼
讲 师：李华平律师
【研讨会背景】
《劳动合同法》实施二年来，新法效应不断显现，各种配套法规和地方性规定相应出台，在全球经历严峻经济危机时期，中国经济率先回暖，人力资源市场逐渐复苏。面对新法背景下的劳动用工管理模式，企业将面临严峻的经济形势和愈加复杂的法律环境双重挑战。 为此，我们深入了解各企业在这一过程中所面临的困惑、难题以及改善的设想，在《劳动合同法》实施二周年之际举办此次研讨会，特邀上海知名劳动法专家李华平律师为企业提供实务操作培训，助企业一臂之力。
【研讨会特色】
结合大量实际案例的分析，帮助与会人员掌握企业劳务派遣用工管理的风险防范与实务操作 【参会对象】
公司董事长、总经理、人力资源总监/经理、人事主管、人事专员、工会主席，行政及各部门经理等相关人员。 【培训费用】
500元/人
【培训讲师】
李华平律师，毕业于华东政法学院，硕士，上海君拓律师事务所专业劳动法律师，资深劳动法培训专家，教育法律专家，《劳动报》常年撰稿律师、《上海法治报》特邀劳动法专栏律师。
擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、薪酬休假、社会保险、培训协议、竞业限制等劳动争议案件、人事争议案件、教育培训纠纷、公司经济合同纠纷等仲裁诉讼及非讼业务，成功代理劳动争议仲裁诉讼案件数百起，部分经典案例在《劳动报》、《上海法治报》等报刊上登载，多次接受媒体采访。
长期致力于劳动法律培训工作，对用人单位规章制度管理、劳动合同管理、劳动争议预防与处理具有丰富的理论和实践经验，应上海市委统战部、上海市教育委员会、华东师范大学、上海师范大学、上海市中小企业总会、浦东新区社会发展局、上海普天、上海通运、神州数码等单位的邀请，为数千家企事业单位的数万名HR人员培训过劳动法律知识，获得众多赞誉。
李华平律师现担任世界500强企业——清水建设（中国）有限公司、住友电工（上海）有限公司,上海普天邮通科技股份有限公司工会、上海市东方医院、上海通运国际物流有限公司、上海市中小企业人才服务中心、加拿大斯迦康体集团（中国区）、上海市教育人才服务中心、上海远程教育集团、康化（上海）新药研发有限公司、瀚塘活净水（上海）技术有限公司、上海海联润滑科技有限公司、上海同华加固工程有限公司、上海洋铭数码科技有限公司、上海才茂劳务派遣有限公司等近三十家企事业单位的常年法律顾问。
【研讨提纲】
劳务派遣用工风险防控与实务操作
1、劳务派遣的三方关系和利弊分析
2、《劳动合同法》、《实施条例》关于劳务派遣的新规定
3、《劳动合同法》施行对劳务派遣单位及企业劳务派遣策略的影响
4、劳务派遣单位的有效选择
5、劳务派遣实现短期用工、灵活用工、弹性用工的有效运用
6、劳务派遣用工人员招聘、使用和退回法律风险控制
7、劳务派遣用工模式降低企业用工成本的有效运用
8、劳务派遣用工模式下的工时、休假、工伤、工资、社保问题
9、企业“同工同酬”用工风险的有效规避
10、被派遣员工造成企业损失的赔偿责任追究
11、对被派遣员工采取竞业限制和商业秘密保护措施的有效运用
12、用工企业与劳务派遣单位规章制度之间的有效衔接
13、劳务派遣、人事外包、业务外包等用工模式的选择及风险控制
14、劳务派遣用工风险应对和争议处理技巧
15、典型案例分析、现场疑难解答与互动
培训报名: 上海市中小企业人才服务中心
报名电话: 021—64186546
联 系 人: 胡小姐 |
沪公网安备 31010402001359号
