- 最新发布‖上海高院关于劳动争议案件最新观点汇总（2015年）
上海高院民事审判庭2014年第三季度庭长例会研讨纪要民一庭调研与参考[2015]11号上海高院民一庭于2014年9月召开了全市法院民事审判工作第三季度庭长例会，主要就劳动争议案件中的劳动报酬、劳动合同解除等问题进行了研讨，并形成了较为统一的意见，现将本次研讨意见纪要如下，供大家审理案件时参考。
25972015年04月23日
- 2015年上海市社保缴费基数最低为3271元
东方网4月7日消息：今天，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日2016年3月31日的社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元（去年本市职工月均工资3倍），最低为3271元（去年本市职工月均工资60%）。
30092015年04月07日
- 2014年沪职工平均月薪5451元
早报记者姜丽钧3月31日，上海市人社局发布《关于本市2014年职工平均工资有关事宜的通知》，2014年上海职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。影响职工多项待遇职工平均工资是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准、确定人身损害司法赔偿、计算病假工资等的重要依据，关系劳动者和用人单位的切身利益。
21542015年04月02日
- 关于加班工资计算基数的若干意见
上海市第一中级人民法院民三庭编加班工资计算问题一直是劳动争议审判实践中的难点之一。此除因加班工资计算繁琐外，加班工资计算基数长期缺乏统一规范性意见予以明确，亦是其中重要之因。从目前现有规定看，上海地区审判实务中可以援用的涉及加班工资计算基数的规范主要有以下两类：一是法律层面规范，即《劳动法》第44条。根据该条款，加班工资计算基数应以劳动者正常工作时间工资为标准。
39752015年03月18日
- 2015年度职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为576880元
1、根据国家统计局在2015年2月26日公布的《2014年国民经济和社会发展统计公报》，2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。2、根据《工伤保险条例》第三十九条第一项第三款规定：职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上年度（因工死亡时的上年度）全国居民人均可支配收入的20倍。3、据此计算2015年度职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为576880元。
22552015年03月04日
- 上海高院关于劳动争议案件最新观点汇总
来源于：上海高院民一庭一、劳动关系的认定1、关于单位与劳动者之间仅存在代为办理用工登记手续
21302014年10月15日
- 《关于进一步明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》的通知
沪人社仲发〔2014〕38号各区（县）人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁院：现将《关于进一步明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》印发给你们，请各劳动人事争议仲裁机构遵照执行。
21162014年10月14日
- 关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知(2014.9.1)
关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知沪人社福发〔2014〕36号委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心、市医疗保险事业管理中心、市劳动能力鉴定中心，各区县人力资源和社会保障局：为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），现就有关问题的处理意见通知如下：一、本市用人单位的从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病（以下统称事故伤害）的
23062014年09月24日
- 上海市《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》
上海市人力资源和社会保障局沪人社关发[2014]27号关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见各区县人力资源和社会保障局、各市企业（集团）公司及有关单位：为贯彻《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》（以下简称《修改决定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》（以下简称《派遣规定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（以下简称《许可办法》）
18362014年09月09日
- 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
最高人民法院最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。
18412014年09月09日
- 《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日开始施行
事业单位人事管理条例中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。
20832014年05月15日
- 2014年度社保缴费标准公布 上限15108元下限3022元
■上限15108元下限3022元本月起执行2014年上海市职工社会保险缴费标准昨天公布，今年职工社保缴纳上限为15108元，下限为3022元。此标准的执行期为2014年4月1日至2015年3月31日。根据规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。
18392014年04月15日
- 专家解读最低工资10要点 1820元应是到手工资
从4月1日起，本市月最低工资标准从1620元调整到1820元；小时最低工资标准从14元调整到17元。《上海劳动保障》杂志主编周斌介绍，本市最低工资是实实在在的“到手工资”。用人单位在执行最低工资标准时要注意以下10点:[1820元不包含什么？]■不含社保和公积金个人缴费上海规定，月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，此两项费用由用人单位按规定另行支付。
16182014年04月01日
- 上海市高级人民法院劳动争议案件审理要件指南（一）
上海市高级人民法院劳动争议案件审理要件指南（一）本指南所称“劳动争议纠纷”是指用人单位与劳动者之间就确立劳动关系，或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞职、辞退、离职；因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的劳动争议纠纷以及法律、法规规定的其他劳动争议纠纷。双方未建立劳动关系但因缔约过失等原因产生的其他权利义务，不适用本指南。
42412014年03月25日
- 《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日施行
《劳务派遣暂行规定》（原名为《劳务派遣若干规定》）是为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措，由人力资源和社会保障部研究起草了的规定，共7章、29条内容
22332014年02月13日
- 上海市职工基本医疗保险办法自2013年12月1日施行
《上海市职工基本医疗保险办法》已经2013年9月30日市政府第25次常务会议通过，现予公布，自2013年12月1日起施行。
19632013年11月12日
- 沪社保缴费新标准10月1日起执行
今年10月1日起，上海在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下，将调整部分城镇职工社会保险的费率水平。昨日，社保缴费新标准正式出炉。据了解，此次调整共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种，单项费率水平有降有升，总体费率下调2.5个百分点。
19862013年09月23日
- 关于《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知
为贯彻《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》，进一步规范劳务派遣，日前，人社部研究起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。公众可以通过登录中国政府法制信息网、发送电子邮件、写信等方式提出反馈意见。意见反馈截止时间为2013年9月7日。
18302013年08月14日
- 2012年本市职工月平均工资4692元
上海市人力资源和社会保障局官方网站昨天公布，根据上海市统计局统计，2012年本市职工平均工资为56300元，比上年增长8.3%。按此计算，2012年本市职工月平均工资为4692元。
26552013年04月01日
- 上海4月起月最低工资标准增加至1620元
新华社上海３月２９日电（记者周蕊）记者２９日从上海市政府新闻办获悉，从今年４月１日起，上海将提高多个“民生标准”：劳动者月最低工资标准将从目前的１４５０元调整为１６２０元，小时最低工资标准从１２．５元调整为１４元；城镇和农村居民最低生活保障标准则将分别提高至每人每月６４０元和５００元。这是上海自１９９３年建立最低工资及低保制度以来，连续２０年调整相关标准。
19252013年03月30日
沪公网安备 31010402001359号
