企业法律风险检测服务-----企业体检

    那么，如何才能更早、更有效地发现这些法律风险并有效地控制这些法律风险的蔓延呢？定期为企业进行“体检”即法律风险隐患检测是最有效的方式。

 

    本所推出的“企业法律风险检测服务”就是针对企业在生产经营、用工管理中的制度、文本、流程及操作方式等方面的法律隐患进行系统性的“体检”。主要的检测点包括：1、规章制度制定程序的合法性；2、员工招聘和录用过程中需要提供的材料及注意事项；3、劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除过程中常见的问题及规避方法；4、员工手册的完整性及合法性；5、《培训协议》、《保密协议》、《竞业协议》、《劳动关系解除协议》等在签订时应注意的问题；6、用工管理方面的文本是否齐全、操作方式是否正确合法；7、商务合同方面：客户的资料信息是否完整、合同签订应注意的主要事项、合同管理及客户信用等级评价、纠纷的处理方式等。

 

    通过对以上主要风险点的检测，找出企业的法律风险所在，针对具体的隐患点作出风险提示和处理建议，并出具相应的法律风险检测报告，使企业能够针对自身的风险点及时修正并完善相关的规章制度，规范操作以最大程度地降低在市场经济活动及内部员工管理中的法律风险，使企业能做到预测风险、防患于未然，最终保障企业的健康发展。

 

    单项法律风险检测服务的费用在1万元左右，你也可加入“常年法律顾问”或者“企业劳动法律顾问”服务享受更加优惠的法律服务。

 

 

 

 

                                     上海君拓律师事务所

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