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劳动关系协调与处理方式方法

阅读次数:2765　　发表时间：2008-05-28 10:08:46

1、违纪员工劳动关系终结的处理

2、离职员工工作交接和不良行为的预防

3、员工旷工及除名处理

4、及时化解员工不满情绪

5、不可漠视员工签字