变更与解除劳动合同应慎重

1、  劳动合同变更工作必须到位

2、  协商解除劳动合同应签订书面协议

3、  解除或者终止劳动合同时勿忘应当履行的义务

4、  解除劳动合同并非都要支付经济补偿金