阅读次数:4881 发表时间：2010-09-16 11:45:20
根据最新的劳动法律法规及在仲裁诉讼中的司法实践，上海君拓律师事务所律师根据自身的劳动法专业法律知识和实战经验，并结合君拓法律顾问单位在实际用工管理中碰到的具体问题，特别制订了《劳动合同升级版》，以下是升级版的模板，用人单位可以共享。若需要《劳动合同升级版》正式稿，用人单位可以根据自身的需要加入企业常年法律顾问服务或者劳动法律顾问专项服务。咨询电话：021-53023856 联系人：钱律师
劳 动 合 同升级版（模板）
2010年9月15日修订
甲 方：***公司
住所地：上海市**区***路***号 邮编：
经营地：上海市**区***路***号 邮编：
法定代表人：*** 职务：董事长/总经理
乙 方：*** 联系电话：***********
户籍地址：******************** 邮编：
居住地址：******************** 邮编：
（居住地址属员工确认有效联系地址，如有变更应及时告知公司，否则由此产生的不良法律后果有员工承担。）
身份证号码：**************** 居住证号码：*************
***公司（以下简称甲方）聘用***（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及有关法律法规和甲方制定的规章制度，为明确双方权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
1、
2、
3、
第二条 劳动合同续订
1
2、
第三条 工作内容
1、
2、
第四条 工作地点
1
2、
第五条 工作时间
1、乙方在甲方实行 工作制。
（1）
（2）
（3）
2、
第六条 休息休假
1
2、
3、
第七条 劳动报酬
1、乙方的工资为（1）基本工资人民币 元；（2）岗位工资人民币 元；（3）保密工资人民币 元，（4）绩效奖金约 元；共计 元。
2、乙方试用期工资为
3、
4、
5、
7、甲方确定发薪日期为 每月的 日发上月工资
8、乙方对于收到的工资有异议的，
9、
10、乙方获得劳动报酬的个人所得税、社保金个人部分等，在发薪时由甲方代扣代缴。
11、甲方执行国家和上海市有关职工最低工资规定的标准。
第八条 社会保险
1、甲方按期为乙方缴纳 国家规定的社会保险费用或综合保险费用 。
2、乙方在合同期内因工负伤、死亡等费用及待遇，甲方按国家和本市有关规定执行。
3、在合同期内，乙方患病或负伤期间的医疗费用，按照国家和上海市的规定执行，医疗期工资按甲方《员工手册》中规定的执行。
第九条 双方的权利义务
1、甲方的权利和义务
（1）
(2 )
(3 )
（4）
2、乙方的权利和义务
（1）
（2）
（3）
（4）
第十条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、
2、
3、
第十一条 劳动纪律
1、
2、
第十二条：利益冲突
1、
2、
3、
第十三条 劳动合同解除
1、
2、
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）。
4、
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
6、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）
（2）
（3）
7、甲方确需依法裁减人员的，应向工会或者员工说明情况，并听取意见。确定实施裁员方案，应提前三十天通知工会和乙方本人。
8、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本条第6款、第7款的规定解除劳动合同：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
第十四条 劳动合同终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
第十五条 工作交接和离职手续办理
1、
2、
3、
第十六条 劳动合同延续
劳动合同期满，有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，《劳动合同法》第四十二条第二项规定的丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十七条 经济补偿金
1、
2、
第十八条 保密约定
1、
2、根据乙方知晓甲方秘密的程度，甲方可根据需要与乙方订立《竞业限制协议》，约定竞业限制的范围、地域、期限，同时约定每月甲方向乙方支付的经济补偿数额。
第十九条 违约
第二十条 培训约定
第二十一条 完整性
本合同包含了与本合同主旨有关的完整的协议，并且取代所有之前双方之间就本合同主旨达成的口头或书面的协议和协定。
第二十二条 合同中止条款
本合同的任何条款由于适用任何中国法律或法规而被认定为无效或不生效的，无效或未生效的条款应当进行修改以可能的最接近的程度反映双方最初的约定。本合同其余条款的效力不应受影响。
第二十三条 幸存条款
第二十四条 修改
除非经双方同意并以书面形式签署，任何对本合同条款及条件的修改都是无效的。
第二十五条 不弃权
第二十六条 其他
1、
2、若本合同订立时所依据的法律、行政法规及/或规定发生变化，本合同相应修改以反映该变化。
3、
第二十七条 法律责任
1、
2、
第二十八条 争议解决
甲乙双方若发生劳动争议，可以通过工会协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十九条 其他约定
第三十条 附则
1、本合同未尽事宜，双方可以订立书面补充协议予以明确。
2、本合同如有与国家及上海市法律法规规定相冲突的，以国家及上海市法律法规规定为准。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。
4、本合同自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人：
（授权代表）
年 月 日 年 月 日
签署地（上海） |
沪公网安备 31010402001359号
