劳动争议的适用范围

　　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

     （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

     （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；