企业怎样计算加班工资？

 

用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150％支付工资；

 

安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200％支付工资；

 

安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300％支付工资。

 

日工资为月工资除以每月平均制度工作日21.75天；小时工资为日工资除以8小时。