已解答 | |||
| 咨 询 人： | 钟良海 | 问询时间： | 2009-02-07 13:29:18 |
| 咨询标题： | 关于工伤赔偿标准 | ||
| 咨询内容： | 我是08年10月12号进上海隧道股份一个私人租赁公司.08年12月12号因工作不小心把右手第二个手指也就是食指第三节给截了一半，没买综保我现在想要一点赔偿.但我又还想继续留在该公司（该公司对我之前的工资状况我还算满意）但我又怕他现在即使赔偿了，以后可能会开除我，我想问下我现在该怎么办？假如赔偿那又该如何赔？要如何维附我的合法权益，不被日后开除？因为这也是我一要好的师傅帮我介绍的一公司。再次谢谢您能为我解答！！！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-02-07 00:00:00 |
| 回复内容： | 应申请工伤认定和劳动能力等级鉴定；具体赔偿金额需要根据工伤等级来确定；公司若 无故开除你，你可以要求经济补偿或者恢复劳动关系。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
