已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李俊成 | 问询时间： | 2008-07-03 03:16:19 |
| 咨询标题： | 公司违反合同约定能申请仲裁补偿吗？ | ||
| 咨询内容： | 我于3月份和公司签订劳动合同，职务执行总裁，年薪50万元，每月预支付18000元，其余年底支付，现在公司找各种借口要与我解除合同，目前也不安排工作，只是通知我7月15日领完6月份的工资就和公司脱离关系，请问：我现在能立即申请仲裁吗？我能按月请求领回年薪的余额部分吗？我能申请经济补偿吗？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-03 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以要求公司恢复劳动关系或者依法支付经济补偿，具体欢迎携带相关资料预约面谈。 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-07-03 00:00:00 |
| 回复内容： | 应当书面通知单位安排工作，履行劳动合同，单位辞退你，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿或要求恢复劳动关系，具体维权方案可以预约律师面谈。 | ||
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