已解答 | |||
| 咨 询 人： | 徐杰伟 | 问询时间： | 2008-06-28 22:07:49 |
| 咨询标题： | 赔偿问题 | ||
| 咨询内容： | 律师： 你好！我在一家外资公司的上海办事处工作，而劳动合同是和外服签的，现在公司有可能因为资金原因而关闭，请问假设在国外的总公司关闭，我是否有权要求外服支付我到6月底的工资，另外，我是否有权要求外服提供给我补偿金呢？是不是同样按照劳动法所规定的按照服务年限，每一年赔偿1个月工资？ | ||
| 律师： | 俞强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 如与外服合同没有到期，你还是外服的员工。无工作期间，它应支付最低工资。国外的总公司关闭，外服不因此而支付补偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
