已解答 | |||
| 咨 询 人： | 余继军 | 问询时间： | 2008-09-22 17:45:50 |
| 咨询标题： | 未签劳动合同咨询 | ||
| 咨询内容： | 我03年9月进入公司工作，每年签订劳动合同。08年新劳动法实施后，公司未与我签订劳动合同，但工资、四金照常发放。 08年6月后，因个人觉得无发展空间，一直未去公司，公司也无人询问。 于是，公司以自动离职名义，停发08年6月及以后的工资，且将个人四金转出，而且无任何书面通知。 我8月和公司沟通了一次，我要求经济赔偿，被拒绝。 我这样的情况，该怎样争取自己的权益？ | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-22 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以要求单位支付08年2月以后的双倍工资。 | ||
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