已解答 | |||
| 咨 询 人： | 沈燕 | 问询时间： | 2008-06-26 19:12:42 |
| 咨询标题： | 已续签劳动合同又终止合同生效，是否应赔偿 | ||
| 咨询内容： | 我与公司1年合同到6月30日到期，5月已经续签新3年期合同，但是到6月25日公司通知我7月1日生效的合同将废止，公司将赔付我一个月工资，请问公司这样做是否违法？赔付金额是否合法？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-26 00:00:00 |
| 回复内容： | 合同到期后公司不愿意续签的，你可以要求每工作一年支付一个工资的经济补偿；公司的做法合法。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
