已解答 | |||
| 咨 询 人： | 陈黎 | 问询时间： | 2008-09-18 20:11:12 |
| 咨询标题： | 外包后是否可以改变原有岗位 | ||
| 咨询内容： | 我在国际学校工作，这所学校属于不盈利性质。我在为提供老师文具的仓库工作，现在财务总监决定把仓库外包给文具供应商，我原来的工作也由外包商派来的人员去做。我签订的合同属于无固定期限合同。我想问一下，学校是否有权以外包理由随意改变我的岗位，而我就得无条件服从，或是以这个理由终止我的工作合同。谢谢，请尽快解答，学校已经在找我面谈。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 若学校有适当的理由并与你协商同意的情况下可以调整你的工作岗位；若学校与你解除劳动合同，你可以要求经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
