已解答 | |||
| 咨 询 人： | 杨晨 | 问询时间： | 2008-09-17 13:45:51 |
| 咨询标题： | 关于合同、工资、社保问题 | ||
| 咨询内容： | 律师你好，我2007年11月进入现在的公司工作，当时我只是刚进入大四的本科生，2008年6月正式毕业。到现在（2008年9月），公司始终不签合同，并且工资也不按口头约定的数额发，经常性的推迟发工资时间。我现在如果请求相关部门帮助的话，公司能以我当时没有正式毕业的借口提出不签合同是正常的吗？能得到2倍的工资赔偿吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-17 00:00:00 |
| 回复内容： | 你毕业后公司应与你签订劳动合同；可以要求从08年7月开始支付你的双倍工资。 | ||
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