已解答 | |||
| 咨 询 人： | 缪伟华 | 问询时间： | 2008-09-11 19:11:15 |
| 咨询标题： | 请年休假的具体要求 | ||
| 咨询内容： | 您好! 新颁布的《职工带薪年休假条例》中，第三条 职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假为５天.对于这5天该如何休，我不是很明白. 比如，我是2005年7月在该企业工作，到2008年1月已经工作2年半了，那我的假要什么时候请? 公司的规定是:我如果在今年内请年休假，那我必须工作到明年7月才能离职，这样是否合理? 我认为是，我在2008年7月以前有5天年休假，而2008年7月到2009年7月是另一个年休假，不知道我的想法是否合理! 以上!谢谢! | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-12 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司的规定不合法，你已累计工作一年以上，可以向公司要求安排修年假；你的想法不合理，不可以像你所说的那样分割。 | ||
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