已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李晨翔 | 问询时间： | 2008-09-08 09:24:41 |
| 咨询标题： | 日企做法是否合法 | ||
| 咨询内容： | 问题1 我们公司双休日上班给与换休，但是不能直接拿加班费只能换成平时休息的权利，年底多余部分才能换成加班费. 问题2 我们公司出差给与100元津贴，但是出差期间的加班费用一直说需要讨论不给与明确答复，已经多次询问领导但是仍然没有答复. 请问以下2个做法是否合法，如果不合法我又该怎么维权呢.谢谢. | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-08 00:00:00 |
| 回复内容： | 1、双休日加班，可以调休； 2、出差如果加班应当支付加班工资。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
