已解答 | |||
| 咨 询 人： | 沈彩霞 | 问询时间： | 2008-09-04 12:01:52 |
| 咨询标题： | 关于劳动法赔钱的事 | ||
| 咨询内容： | 我在一家国有企业宝冶公司做了快4年了，今年公司管件车间不赚钱要关门了，公司领导已经通知我了，我是从2005年4月25日进公司 的，合同是劳动合同 ，但是我的合同到期是明年年底，那应该赔我多少钱，我自己算了一下，2005年到现在应该赔我4个月工资在加上2008年9月份的工资，但是新劳动法有规定，今年的工资在去年工资的基础上涨10％的对吗。 | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司若与你协商解除的话，你可以要求每工作一年补偿一个月的工资；劳动法没有规定今年的工资必须在去年工资的基础上涨10％，除非你的劳动合同有约定。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
