已解答 | |||
| 咨 询 人： | 何先生 | 问询时间： | 2008-09-04 11:03:54 |
| 咨询标题： | 能否要回工资??? | ||
| 咨询内容： | 我是5月份进新时代证券公司的，为公司发展客户，试用期2个月，没有签定劳动合同，6月底公司说我试用不合格，让我自动离职.公司在6月中旬发了5月份的工资，6月份工资应该在7月中旬发的，但是到现在都没发（当月工资在下个月中旬发），多次交涉没结果，公司现在就是跟我拖着不给.请问我的情况，通过法律途径能要回我的工资么??? | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-09-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 试用期内单位与员工解除劳动关系，单位需证明员工不符合录用条件。否则，属于违法解除劳动关系，员工可以要求赔偿。如果是员工提出辞职，那么单位应当足额支付工资。对于单位拖欠的工资，你可以向劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁。 | ||
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