已解答 | |||
| 咨 询 人： | 方岷 | 问询时间： | 2008-08-26 19:45:35 |
| 咨询标题： | 公司对我进行培训期间的工资如何定标准？ | ||
| 咨询内容： | 请问公司找借口说我工作能力不够要撤消原职务对我进行培训，那培训期间工资标准有什么规定？另外社保交吗？公司可以单方变更吗？我原先是岗位定为管理．谢谢． | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-27 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司认为你工作能力不够，应进行举证，公司不能随意调岗降薪，工资不应变化，协商一致可以变化，另社保仍应缴纳。详情致电 李军律师 咨询：021-63037090，13611714604。 | ||
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