已解答 | |||
| 咨 询 人： | 刘海 | 问询时间： | 2008-06-24 18:15:26 |
| 咨询标题： | 未签定劳动合同 | ||
| 咨询内容： | 我是在外资公司工作，２００８年６月２３被公司辞退．我在公司以工作五年．一直未签合同．是公司拖着不办．现在公司已换新领导．我该怎么维权．谢谢 | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以要求单位支付经济补偿金和从2008年2月至解除日之间的双倍工资，若是违法解除，你也可以选择要求恢复劳动关系，具体如何操作能使你得到最大程度的赔偿问题，建议你携带相关资料预约面谈。 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 应及时委托律师维权。可以要求单位支付经济补偿和未签合同期间的双倍工资，详情可来电或预约当面咨询专业律师。 | ||
| 律师： | 俞强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 因为公司未与你签合同，你可要求自2008年2月以来的双倍工资。 | ||
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