已解答 | |||
| 咨 询 人： | 汪永康 | 问询时间： | 2008-08-24 10:10:32 |
| 咨询标题： | 是否有权写“辞退” | ||
| 咨询内容： | 麻烦专家解答了。我已提前1月递交辞职报告，接下来一月，我不去上班，企业会算旷工，我没异议，不拿工资就可以了吧。但我想请问，前半月的工资他总该给我吧？还有，他是否有权，就这一个月旷工，在劳动手册上写“辞退”吗？（我在交报告之前从来没有旷工啊！正常上班的！） | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 已经上班的时间的工资应该支付给你。你没有充分理解法条的含义，提前30天书面通知用人单位辞职是劳动者的义务，若旷工一个月，用人单位可以“辞退”。 | ||
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