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咨 询 人:李先生 问询时间:2015-02-12 19:02:23
咨询标题:劳动仲裁
咨询内容:你好,我是2013年11月加入现在的公司的,是一家德企,上个星期由于自己工作中的失误,险些造成客户停线,前天部门经理找我谈话,大致意思是因为这个事情造成了很大的影响 要求我自动离职 否则公司会辞退,并且在档案中记下不光彩的一笔,请问我现在应该怎么办呢?是自己提离职还是?类似这样的问题公司是否有权利辞退我?
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