已解答 | |||
| 咨 询 人： | 侯东平 | 问询时间： | 2014-04-02 14:41:34 |
| 咨询标题： | 我该怎样维权 | ||
| 咨询内容： | 我于2009年5月1日进入这家公司，并签订3年合同，2012年合同期满后又续签3年。就在14年春节回老家期间生病，故此没来公司上班（已电话请假，公司现在不认），公司以旷工15为由与我解除劳动合同和劳动关系。请问老师：我该怎样维权或向公司提出哪些要求呢？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2014-04-03 00:00:00 |
| 回复内容： | 你若能补交请假的手续，公司不能以旷工为由解除你的劳动关系；若违法解除，可以要求支付10个月工资的赔偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
