已解答 | |||
| 咨 询 人： | 汪云云 | 问询时间： | 2013-11-22 11:20:16 |
| 咨询标题： | 工伤待遇 | ||
| 咨询内容： | 有关工伤期间是按员工平均工资发放，还是按照市平工资来计算？现目前我司工伤自动请辞员工向当地劳动仲裁申诉，要求索赔他在工伤期间发放工资的双倍补偿，只因在工伤期间刚好合同到期，未续签订合同为由。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-11-24 00:00:00 |
| 回复内容： | 工伤治疗期间应该按照受伤员工本人原来的工资待遇发放。合同刚好到期，应该顺延至工伤医疗期结束。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
