已解答 | |||
| 咨 询 人： | lpy | 问询时间： | 2013-10-21 11:46:43 |
| 咨询标题： | 以前的岗位认定可以认可吗？ | ||
| 咨询内容： | 生产装置整体转制成立的合资公司，合资后员工从事原来的岗位，转制前对员工的岗位性质都进行过认定，合资后没有重新进行认定，与原来的企业是协议解除劳动关系，想咨询：合资后在原来企业里认定过的岗位性质是否可以认可？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-10-21 00:00:00 |
| 回复内容： | 既然没有变更过，对原来的岗位可以认定。 | ||
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