上海君拓律师事务所

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咨询人：	朱红	问询时间：	2013-05-24 21:13:04
咨询标题：	讨薪
咨询内容：	接上一个问题：如果公司以新的司法解释“ 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”为由拒绝支付克扣的底薪，通过仲裁是否会得到支持。谢谢。

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