已解答 | |||
| 咨 询 人： | 郝女士 | 问询时间： | 2013-04-20 09:32:09 |
| 咨询标题： | 劳动纠纷 | ||
| 咨询内容： | 本人在上海是2012年9月7号到2013年1月7号被解雇，在上海工作五个月没有签署劳动合同，而且在职期间，每周六上班，周日有时也在上，最后在1月5号通知我们签合同，他们只允许一个人在办公室签，下一个才能签，我签时要求看合同，不让看，后来前列要求看，；里面很多不合理的内容和明显的问题，后来我趁他们不注意就拍了照片，第二天我把自己罗列出来的问题上交给了公司的老总（当初是他们请我们来的），老总却说合同他看了没有为题，反而说我们对合同有质疑就是对企业有质疑，按照拒签合同把我们解雇了，我很生气，第二天就说吧我们的工资结了赶紧走人，他们还欠我们的项目款（我们自己先贴的）说第二天给我们汇过来，结果到现在电话也打不通，但是我有当时的电话录音，我想要求他们赔偿我没签合同的双倍工资，未交保险的钱，欠我的项目款，和一个月的经济赔偿金，可以么？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-04-20 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额、补缴保险，项目款业可以主张，若是违法解除，可以要求支付1个月工资的赔偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
