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| 咨 询 人： | 刘冬梅 | 问询时间： | 2008-08-14 09:56:00 |
| 咨询标题： | 怀孕期间公司加薪是否可以享受和其他员工同等待遇 | ||
| 咨询内容： | 我在一家日本公司在上海的办事处工作，公司规定每年7月加薪，我在今年的2月怀孕，公司在这次工资调整时告知我，我不能加薪，其他员工却有不用程度的加薪，请问他们这么做是否违反劳动法？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 法律没有对加薪有硬性的规定.是否加薪以公司的规章制度为准.你公司已规定加薪，就应当为你加，这与是否怀孕没有关系. | ||
沪公网安备 31010402001359号
