已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐黎 | 问询时间： | 2013-03-24 21:03:51 |
| 咨询标题： | 新公司offer是否具备法律效力 | ||
| 咨询内容： | 3月7日新公司有发e-mail的offer给我，约定我本月25日前去报到上班，我有同意确认签名并回传过去，结果等我这边办完离职手续去报到时，却被新公司HR告知因为高层审批不通过，所以不能录用，请问律师我该如何维权，offer是否具备法律效力还是只有诚信力约束？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-03-25 00:00:00 |
| 回复内容： | offer相当于要约，你已经做出了书面承诺，若新公司不履行，你要求其承担缔约过失责任，即可以要求其赔偿你的损失。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
