已解答 | |||
| 咨 询 人： | 陶忠明 | 问询时间： | 2013-02-24 11:02:05 |
| 咨询标题： | 劳动争议 | ||
| 咨询内容： | 律师好： 我在公司任司机已有7年不到，合同是无期的了。公司经营的家具，也是沪最高端的，而我每天要驾车进入高端小区，这些高端小区多是禁区《禁货车通行》和客货混装《有装卸工在车上》外省同上进入。而2013年最严厉的新教法出台后，是不可抗拒的。闯入就是违法。如果12分扣完只能拿底薪过日了。我向公司提出此事修改合同和改革意见，而公司说先工作着，等到事情有了再说。公司这样的态度我开始怀疑和忐忑不安。故想解除合同和劳动补偿的争议。 1. 以上述说公司是违法吗？ 2. 修改合同是不是对的？ 3. 解除合同后我可以得到补偿吗？ 4. 协商不妥就要劳动仲裁还要那些证据材料？ 遥望律师的帮助。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-02-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 建议你和公司协商修改劳动合同的事宜，目前申请劳动仲裁要求支付经济补偿有一定的难度。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
