已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐敏 | 问询时间： | 2013-01-15 09:10:38 |
| 咨询标题： | 关于合同续签等的相关问题 | ||
| 咨询内容： | 11年2月进公司，12月公司擅自将底薪扣除一半，12年3月合同到期后未续签，12年12月公司要我签新合同，底薪以去年降低后的，若不签就结束劳动关系？请问，我该如何维权？谢谢。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2013-01-15 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付12年4月至12月期间的未签订合同期间的双倍工资差额；公司单方结束劳动关系的话，可以要求支付赔偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
