已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李彦 | 问询时间： | 2012-12-28 09:12:59 |
| 咨询标题： | 产前假问题 | ||
| 咨询内容： | 我单位有一个女职工，9月刚怀孕请了半个月产前假，不幸流产；现12月再次怀孕刚40天，天天在家不来公司，也不写请假单，只寄医院开具的需休假一周的证明单；请问，对此员工该如何处理恰当 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-12-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 要求其提供病假单及病历和挂号单，以核实其病假的真实性；若确实是病假，目前不能解除其劳动关系。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
