已解答 | |||
| 咨 询 人： | 相元亮 | 问询时间： | 2008-08-13 19:16:21 |
| 咨询标题： | 2000年不签劳动合同有加班费争议受劳动法保护吗？ | ||
| 咨询内容： | 尊敬的律师你好！ 我在一家单位工作到现在24小时上班3个人上班。2000到2007年没有签定任何劳动合同不知道仲裁怎么判我在这段期间不受劳动法保护是以何种理由会这样判呢？ 2008年5月我上的仲裁判我是08年有加班费补偿1000多元我打的是2000到2008年的。结果是2000年到2007年说不签合同不受法律保护正常吗？上法院还能有的打吗？ 谢谢你帮忙分析和能给我什么有的建议呢？ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-08-13 00:00:00 |
| 回复内容： | 加班工资可以追溯2年，与与否签订劳动合同无关，只要能证明劳动关系存在。具体建议携带相关资料预约面谈。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
