已解答 | |||
| 咨 询 人： | 肖钦 | 问询时间： | 2008-06-22 09:50:23 |
| 咨询标题： | 应届毕业生被实习公司无理辞退，请求帮助 | ||
| 咨询内容： | 我是08应届毕业生，在一家公司实习已经四个月了，公司本来说这个月签合同，但是前天突然把我辞了。而且给不出辞退的理由，据说是上层有矛盾。老板希望私了。现在招聘会已经没有了，而且公司是没给我任何准备时间就辞退我的（当时跟我说如果我要辞职就提前一个月打招呼，辞退我就用了三天。）而且公司提出补偿是一个月工资，我想提3万，请问能给一点建议么，公司跟我现在是不是已经形成了法律上的雇佣关系。国家有法律保护我们应届毕业生么。公司违犯了那些法律，我应该怎么索赔，谢谢 | ||
| 律师： | 李华平 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-06-22 00:00:00 |
| 回复内容： | 关键看你具体毕业的时间，如果还没毕业的话，则不适用劳动合同法。如果已经毕业，尚未签订劳动合同，则成立事实劳动关系，单位终止事实劳动关系需要支付经济补偿金。 | ||
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