已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王刚 | 问询时间： | 2012-12-14 14:22:33 |
| 咨询标题： | 工资问题 | ||
| 咨询内容： | 1高温费没有，但去年有。可以那到吗？2我们一个月是上满班没有休息，国假也上班也给了3倍工资，但是会扣一天加班来抵国假，这样可以吗？年终奖进公司时候说有。但是做满一年了没有给。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-12-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 若符合发放高温费的条件，应该发放；法定节假日应该发放3倍工资，不应该扣一天抵；若有证据证明有年终奖，可以要求发放。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
