已解答 | |||
| 咨 询 人： | 唐小姐 | 问询时间： | 2012-11-07 15:57:33 |
| 咨询标题： | 劳动合同纠纷咨询 | ||
| 咨询内容： | 我和公司签订了2年的劳动合同于2012年8月底已经到期，但是公司没有同我续签，也没有辞退我，我继续上班，可是现在公司通知我说劳动合同结束了。我能得到些什么赔偿，可以要求支付双倍工资吗 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-11-08 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付自2012年9月起的双倍工资和经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
