用户名:
密码:
注册
关于我们
联系我们
律师团队
首页
法律顾问
公司业务
劳动争议
劳动争议
仲裁诉讼
经典案例
用工制度
HR顾问
保险工伤
劳动维权
涉外劳务
律师随笔
房产纠纷
二手房买卖
商品房买卖
房产继承
婚姻房产
房屋租赁
拆迁纠纷
公房纠纷
物业管理
法律法规
婚姻家庭
恋爱纠纷
离婚纠纷
财产分割
子女抚养
损害赔偿
涉外婚姻
遗产继承
遗嘱见证
法律法规
借贷纠纷
合同纠纷
人身损害
刑事辩护
咨询律师
聘请律师
我要咨询
我要聘请
服务指南
律师收费方式
如何聘请法律顾问
如何聘请律师代理
如何向律师咨询
我们的客户
当前位置:
首页
>>
咨询律师
>>
咨询列表
>> 辞职扣工资
已解答
咨 询 人:
师伟
问询时间:
2012-10-08 11:28:44
咨询标题:
辞职扣工资
咨询内容:
您好: 我向公司提交离职证明一个月了,公司没招到人,不放我走,我强制走的话,不给我办理离职证明,还要求我赔偿一个月工资,说对公司造成了损失,这个合法吗... 谢谢
律师:
钱剑娥 >>查看律师简介
回答时间:
2012-10-08 00:00:00
回复内容:
你只需要提前30天书面通知公司辞职即可;时间到了可以走人,公司应该为你办理离职证明,你不需要赔偿公司的损失。
律师回答问题,请先登录
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53021065,传真:021-53021065
联系地址:上海市黄浦区打浦路1号金玉兰广场808室
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息
沪ICP备08001716号-2
沪公网安备 31010402001359号
来所交通:地铁9号线打浦桥站2号口出来