| 咨询内容： | 我先说下我的情况：我是上海人。今年2月入职到一家企业（当时是重庆总部设立在上海的运营中心，上海还未正式成立公司）。一入职签订了劳动合同，劳动合同抬头也是重庆公司的。签完直至现在，我都未拿到该份合同。多次讨要合同也未给予。因为我是上海人肯定是要求缴纳上海的金。人事当初也和我沟通过。说是上海公司很快就会成立。所以我的金一直未缴纳，答应了我等到上海公司成立了一起补缴。（当时我并不知道未拿到营业执照之前，公司是不能为员工缴纳金的。）
在成立上海公司的时候，遇到了一些问题，所以上海公司一直托到8月才拿到营业执照。这个过程中原先的人事也离职了。前两天，新的人事和我说，我之前2月—7月的社保金不能补交了，因为营业执照是8月份拿到的，所以这几个月的以现金的形式补贴给我（五险一金），我也同意了，也签了份协议书。签了协议书之后，又重新签了份上海公司的劳动合同。日期就是8月1日开始，没有设试用期。
可是现在人事又说，重庆总公司不同意以现金形式补贴给我。让我以自己个人的名义（失业名义）去缴纳金，然后拿发票来，公司报给我。但是我知道个人名义是不能缴纳公积金的，公司的意思就是公积金就不了了之了。或者他们帮我以重庆的名义缴纳（因为原先合同签的是重庆公司抬头的劳动合同），但是重庆的基数比上海低很多，对我很不划算。如何才能争取我的最大权益。谢谢 |
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