已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张 | 问询时间： | 2012-07-17 15:56:06 |
| 咨询标题： | 劳动法律 | ||
| 咨询内容： | 公司聘请了一名女员工，入职时期，这名女员工已经怀有身孕，但是未向公司说明已怀有身孕。而且这名员工结婚两年了，还没有领结婚证。这种情况，公司可以解除劳动关系吗？或者有什么好的方法可以解决。谢谢 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-07-17 00:00:00 |
| 回复内容： | 若该员工没有其他严重违纪等情形，公司目前不能解除其劳动关系，否则涉嫌违法解除。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
