已解答 | |||
| 咨 询 人： | 蔡非非 | 问询时间： | 2012-06-27 17:56:59 |
| 咨询标题： | 劳动纠纷 | ||
| 咨询内容： | 公司拆迁到江苏基地。有三种安置的办法：在上海分厂工作；选择买断，当时买断有14万鼓励＋工龄（每一年补一个月；作为公司技术骨干外派到外地常熟新基地上班。现在公司以效益不佳为由请我们买断，14万的奖励费就没有了；每月出省津贴费也不算在买断里。我是50岁了要求安排在上海分厂工作，可领导说回来岗位变动要扣工资扣奖金，我们单位这样做是否有法律的依据呢？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-06-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 没有法律依据，你可以要求安排在上海分厂工作，公司扣工资和奖金没有法律依据。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
