已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李稳 | 问询时间： | 2012-06-05 21:41:16 |
| 咨询标题： | 丧假薪资及加班费用 | ||
| 咨询内容： | 您好；我想咨询问题如下： 1：3月份因我奶奶去世公司拒不支付丧假薪资，其我追要的理由是公司的员工守则有标明袓父母去世可以享有8天带薪丧假，只是当月全勤奖取消，现公司领导不承认员工守则，请问我是否可以继续讨要。 2：我自入职以来公司一直是免费提供食宿，现在突然间就又扣除费用，请问这是否违反劳动合同。 3：自09年10月入职一来公司从未对加班费用进行及时足额支付有部分工资单及上班行事例为证，请问我是否可以讨工这一部分费用。我还要什么证明材料。如果仲裁我该如何做。请你们告之。另我司在去年8月27日来博网有曝光，是上海劳动报曝的。等待你们的消息。谢谢！ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-06-06 00:00:00 |
| 回复内容： | 既然员工手册上约定有带薪丧假，你可以要求发放；免费提供食宿若在劳动合同或其他书面协议上有约定，你可以要求；提供加班的证据可以要求要求支付加班工资。 | ||
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