已解答 | |||
| 咨 询 人： | 曹耀明 | 问询时间： | 2012-05-19 12:58:33 |
| 咨询标题： | 定时加班在法律上如何举证 | ||
| 咨询内容： | 本人在某公司工作，每周做五休一，工作时间10:00--22:00，已有6个月。无考勤记录，只有员工工作排班表及现场（监控录像，职工无法取用）现该纠纷己至劳动仲裁处理。以上事实也有证人，但公司方赖帐，请问证人及公司下发的排班表等能否作为举证? | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-05-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以作为证据；若能证明确实有监控录像，可以要求公司提供。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
