已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王静 | 问询时间： | 2012-05-18 22:13:32 |
| 咨询标题： | 劳动仲裁是否能胜算？急 | ||
| 咨询内容： | 昨天开庭，由于时间关系委托一同开庭的同事代为出庭要求单位赔偿未签合同期间的双倍工资。但庭上同事却说，她听说我在来的那个月单位叫我签合同，我以工资要考虑为由拒签，而事实是我根本就没有做这样的事。仲裁员由于我和她说的正相反，而她说的和公司方一致，要我和解。我是否应该和解？难得仲裁员也认为他们才是事实，而我说谎，我的直属领导可以为我作证，他并未和我签过合同，电话仲裁员也有但我的领导说他们并未像他致电询问此事。一起的同事为何帮着公司方讲这种不存在的话，这事我无从知晓，只想知道这次如果我坚持裁决，胜算如何，要怎么做才是对自己最有利？另外我的直属领导也表示法庭可以随时打电话给他为我作证，他并未叫我签过合同。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-05-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 是否要求过你签定合同应由公司举证，而不是要求你举证；既然没有签定合同，可以要求支付双倍工资差额；具体建议你携带相关资料当面咨询。 | ||
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