已解答 | |||
| 咨 询 人： | 黄天圣 | 问询时间： | 2012-03-24 21:58:17 |
| 咨询标题： | 不满一年，未签劳动合同，交金只给交了一个月，能申请劳动仲裁吗？ | ||
| 咨询内容： | 我是2011年5月开始入职的，两个月试用期，到目前快一年了，几次要求签订正式合同，却以各种理由推脱，口头答应交金，说还给我补一个月，可是我上劳动局网站查询只查到2012年一月份的交金记录，其他什么都没有，我越想越不对劲，我想请问律师，这样的情况是否可以申请劳动仲裁，工资是否要求双倍赔偿，还有交金的问题该如何补偿？我已决定辞职，递交了辞职信。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-03-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付双倍工资差额；可以要求补缴保险；以没有缴纳保险为由提出辞职，可以要求支付一个月工资的经济补偿。 | ||
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