已解答 | |||
| 咨 询 人： | 宋育庆 | 问询时间： | 2012-02-13 20:02:57 |
| 咨询标题： | 劳动合同的续签 | ||
| 咨询内容： | 我于2009年12月16日至2011年12月15日同现公司连续签订了二个劳动合同且无过错，现已逾期二月未签。现要求我同第三方人事中介签订合同，不然将遭辞退。我不要赔偿金，我想继续做下去的。问：如何保障自己的权益？如公司硬要这样做，我该怎么办？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-02-13 00:00:00 |
| 回复内容： | 原来合同到期后已经逾期两个月未签，你和公司之间已经形成了事实的劳动关系，若公司在没有任何合法的理由的情况下要辞退你，你可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金；你既然想做下去，可以要求恢复劳动关系并要求支付恢复期间的工资。 | ||
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