已解答 | |||
咨 询 人: | 王银华 | 问询时间: | 2011-12-16 14:45:14 |
咨询标题: | 工资不按时发放,强行加班, | ||
咨询内容: | 我于2010年12月初进一家气体公司,公司规定每月5号以现金形式发放工资,但是基本上每月都不能按时发放!至尽一直如此。而且公司的工作量非常大,几乎天天超过8小时,没有休息天~~公司说:8小时以外的加班需累计满8小时算一个班,一个班25块钱,而且必须要加班,不然就算不服从安排!昨天我因为太累不想加班,今天就叫我去公司把我开除了!因为之前我也写过辞职报告,他们就说我是自己不想做的,正好因为昨天的事结果把我开除了,请问我该怎么解决,能补偿到什么吗? |
律师: | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间: | 2011-12-17 00:00:00 |
回复内容: | 你可以要求足额支付加班工资,你辞职若是以公司没有足额发放加班费为由提出,也可以要求支付经济补偿。 |